Zumindest in der ersten Auswahlrunde sollte man sich also kurz fassen können, denn mehr als 160 Zeichen hat man nicht zur Verfügung, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Im zweiten Schritt hält man es beim Teimlo dann aber doch wieder ganz konventionell: Kandidaten, die es in die engere Auswahl schaffen, werden zwar per SMS benachrichtigt, müssen dann aber eine ganz normale Bewerbung einschicken und gegebenenfalls zum Vorstellungsgespräch erscheinen. (Daniel Dubsky)
Erhalten Sie die neuesten IT-Nachrichten, Analysen, Funktionen und Interviews zu wichtigen Themen der Technologiebranche direkt in Ihren Posteingang. Neben unserer Expertenberichterstattung erhalten Sie auch andere nützliche Ressourcen wie Jobs, Whitepapers und Downloads. Melden Sie sich noch heute kostenlos an und informieren Sie sich über alle Aspekte der IT-Revolution.